ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ
- ΕΛΛΑΔΑ
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επεκτείνεται σε ασφαλιστικές εταιρείες και σε εταιρείες security
Επεκτείνεται, στη βάση του σχεδιασμού που έχει ήδη παρουσιάσει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το πεδίο εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Συγκεκριμένα, θα επεκταθεί σε επιχειρήσεις παροχής ασφαλιστικών υπηρεσιών…
Αναλυτικά... - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ερχεται ρύθμιση για τον κατώτατο μισθό
Με διαδικασίες εξπρές θα προχωρήσει η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού τους πρώτους μήνες του 2023, ενώ δεν αποκλείεται ο νέος αυξημένος μισθός να τεθεί σε ισχύ ακόμα και πριν…
Αναλυτικά... - LEGAL
Πώς αμείβεται η εργασία τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά
Διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα τις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς δίνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων &…
Αναλυτικά... - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Προθεσμία έως 20/12 για την ψηφιακή απογραφή του χρόνου εργασίας
Υπενθυμίζεται ότι την Τρίτη 20 Δεκεμβρίου και ώρα 12.00 τα μεσάνυχτα λήγει η νέα προθεσμία για την ολοκλήρωση της ψηφιακής απογραφικής διαδικασίας του ωραρίου απασχόλησης, στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ,…
Αναλυτικά... - ΕΛΛΑΔΑ
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας φέρνει μείωση ασφαλιστικών εισφορών
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα βοηθήσει στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, γιατί με την αντιμετώπιση της παραβατικότητας θα ενταχθεί στο πεδίο του ΕΦΚΑ περισσότερη ασφαλιστική ύλη. Αυτό δήλωσε…
Αναλυτικά... - ΕΛΛΑΔΑ
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Προς παράταση η διαδικασία απογραφής
Παράταση στη διαδικασία απογραφής του χρόνου εργασίας όλων των μισθωτών που κανονικά λήγει σήμερα αναμένεται να δώσει το υπουργείο Εργασίας. Την παράταση έχουν ζητήσει όλες σχεδόν οι εργοδοτικές οργανώσεις (ΓΣΕΒΕΕ…
Αναλυτικά... - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ξεκινάει η απογραφή ωραρίου σε όλο τον ιδιωτικό τομέα
Στη δεύτερη φάση υλοποίησής της εισήλθε από σήμερα 1η Νοεμβρίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με την έναρξη της απογραφικής διαδικασίας τού Ωραρίου Απασχόλησης από όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες της…
Αναλυτικά... - LEGAL
28η Οκτωβρίου: Πώς αμείβεται η αργία
Διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα την 28η Οκτωβρίου δίνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας…
Αναλυτικά... - LEGAL
Νόμος για την προστασία της εργασίας: Έως και 10.500 ευρώ τα πρόστιμα
Τα πρόστιμα για την παραβίαση των νέων διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας που σχετίζονται με την πάταξη της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και τις γονικές άδειες …
Αναλυτικά... - LEGAL
Δεκαπενταύγουστος: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι
Στις υποχρεωτικές αργίες συγκαταλέγεται ο Δεκαπενταύγουστος κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά…
Αναλυτικά... - LEGAL
Πόσες ημέρες άδειας αναλογούν στους μισθωτούς
Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) προβαίνει σε διευκρινήσεις για την ετήσια άδεια των εργαζομένων. Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου που αφορούν στην ετήσια άδεια αναψυχής των εργαζομένων είναι δημοσίας τάξεως,…
Αναλυτικά... - ΑΠΟΨΕΙΣ
Γιατί δεν βρίσκουν προσωπικό οι επιχειρήσεις;
Είναι πάρα πολύ συνηθισμένο το τελευταίο διάστημα, έχοντας ξεπεράσει σε μεγάλο βαθμό την πανδημία και επιστρέψει εν πολλοίς σε ένα βαθμό κανονικότητας, να διαβάζουμε στα ΜΜΕ και στον ημερήσιο και…
Αναλυτικά... - LEGAL
Τι ισχύει για την καλοκαιρινή άδεια
Τις πληροφορίες που χρειάζεται ένας εργαζόμενος για την καλοκαιρινή άδεια, τον τρόπο με τον οποίο μπορεί να την υπολογίζει αλλά και πότε θα του καταβληθεί το επίδομα αδείας, παρέχει το…
Αναλυτικά... - LEGAL
Κυριακάτικη και νυχτερινή εργασία – Αυξάνονται οι αμοιβές
Αυξάνονται οι πρόσθετες αμοιβές που προβλέπονται για την κυριακάτικη εργασία, τις αργίες, τη νυχτερινή εργασία και την εκτός έδρας απασχόληση λόγω της εφαρμογής του νέου κατώτατου μισθού των 713 ευρώ…
Αναλυτικά... - LEGAL
Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν την Πρωτομαγιά
Η 1η Μαΐου ανήκει στις προαιρετικές αργίες, με απόφαση όμως του εκάστοτε αρμόδιου υπουργού χαρακτηρίζεται κάθε χρόνο σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας, βάσει του άρθρου 1 του Α.Ν. 380/68. Για φέτος…
Αναλυτικά... - LEGAL
Πάσχα: Τι ισχύει για τις αργίες στον ιδιωτικό τομέα – Πώς αμείβονται
Διευκρινίσεις για τις αργίες του Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα δίνει η ΓΣΕΕ, ενημερώνοντας για το πώς θα αμειφθούν οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν τις συγκεκριμένες…
Αναλυτικά... - LEGAL
Καθαρά Δευτέρα: Τι ισχύει για την αμοιβή του εργαζόμενου
Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά υπάρχουν εξαιρέσεις. H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ),…
Αναλυτικά... - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Ψηφιακή κάρτα: Πώς θα καταγράφονται οι ώρες εργασίας, το διάλειμμα και οι άδειες
Στην συνέχεια στις αρχές του 2022 θα είναι έτοιμο το ηλεκτρονικό σύστημα που θα υποδέχεται τις πληροφορίες που θα καταχωρούν ψηφιακά εργαζόμενοι και εργοδότες. Υπολογίζεται ότι εντός του πρώτου εξαμήνου του 2022,…
Αναλυτικά... - LEGAL
Εμβόλιο ή αναστολή και με τον νόμο: Eκτός εργασίας οι ανεμβολίαστοι
Συνταγματικός και σύμφωνος με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ο έμμεσος υποχρεωτικός εμβολιασμός – Οι πρώτες αποφάσεις ελληνικών δικαστηρίων: Νόμιμη η παύση εργασίας σε δομές υγείας Ο έμμεσος υποχρεωτικός εμβολιασμός που…
Αναλυτικά... - LEGAL
Πώς αμείβεται η εργασία τον Δεκαπενταύγουστο
Ο Δεκαπενταύγουστος ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά…
Αναλυτικά...
