Europlan
ΕΛΛΑΔΑ

Έμφυλες ανισότητες στην Ελλάδα και την Ευρώπη

Οι γυναίκες στην Ελλάδα υπερτερούν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, όπως συμβαίνει σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, η ακαδημαϊκή υπεροχή δεν συνοδεύεται από ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο.

ΜΗΛΟ
DROP Palermo TECH HUB
Cosmos

Η Ελλάδα καταγράφει από τα υψηλότερα ποσοστά έμφυλης ανισότητας στην αγορά εργασίας στην Ευρώπη, με τη διαφορά στην απασχόληση μεταξύ ανδρών και γυναικών να φτάνει το 19,8% το 2023, ξεπερνώντας τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (10,2%), σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat.

Παρά τη βελτίωση των ποσοστών γυναικείας απασχόλησης, το χάσμα παραμένει ιδιαίτερα αισθητό, λόγω της χαμηλής συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας.

Οι γυναίκες στην Ελλάδα υπερτερούν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, όπως συμβαίνει σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, η ακαδημαϊκή υπεροχή δεν συνοδεύεται από ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο. Ενδεικτικά, το 2023 το ποσοστό των γυναικών ηλικίας 30-34 ετών με πανεπιστημιακό πτυχίο ήταν υψηλότερο από αυτό των ανδρών σε όλα τα κράτη-μέλη της Ε.Ε., με την ανισότητα να φτάνει σε ακραία επίπεδα στις χώρες της Βαλτικής (Λιθουανία, Λετονία, Εσθονία).

NOVA

Μισθολογικές ανισότητες και χαμηλότερες ώρες εργασίας

Οι γυναίκες στην Ευρώπη εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες, με το έμφυλο μισθολογικό χάσμα να ανέρχεται στο 14,4%. Στην Ελλάδα, η συνολική διαφορά στις ετήσιες αποδοχές μεταξύ ανδρών και γυναικών ξεπερνά το 41%, λόγω των χαμηλότερων μισθών αλλά και της υψηλής συχνότητας μερικής απασχόλησης μεταξύ των γυναικών. Στην Ολλανδία, για παράδειγμα, η διαφορά στις πληρωμένες ώρες εργασίας μεταξύ ανδρών και γυναικών ανέρχεται στο 27%, ενώ σε χώρες όπως η Ρουμανία και η Βουλγαρία η διαφορά δεν ξεπερνά το 1%.

Η Ευρώπη επενδύει στην ισότητα, η Ελλάδα ακολουθεί

Η Ευρωπαϊκή Ένωση, μέσα από την Στρατηγική για την Ισότητα των Φύλων 2020-2025, προωθεί πολιτικές για τη μείωση του μισθολογικού και συνταξιοδοτικού χάσματος, καθώς και την ενίσχυση της γυναικείας συμμετοχής στην αγορά εργασίας. Στην Ελλάδα, οι προκλήσεις παραμένουν, καθώς η εργασιακή συμμετοχή των γυναικών παραμένει χαμηλή και οι ανισότητες ενισχύονται από κοινωνικές και θεσμικές παραμέτρους.

Mechanical Solutions

Η μείωση των έμφυλων ανισοτήτων αποτελεί ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης αλλά και οικονομικής ανάπτυξης. Η Ευρώπη συνεχίζει να εφαρμόζει πολιτικές ισότητας, με την Ελλάδα να καλείται να επιταχύνει τις μεταρρυθμίσεις για να ακολουθήσει τις εξελίξεις.


- Ακολουθήστε το cna.gr στο Google News για όλες τις τελευταίες εξελίξεις.
- Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Κρήτη, την Ελλάδα και όλο τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, με εγκυρότητα και αξιοπιστία, στο cna.gr
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Facebook
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Twitter
- Ακολουθήστε το cna.gr στο YouTube
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Instagram


Οροι ανάγνωσης

Yiannis Jewellery

Σχετικά άρθρα

Back to top button