Η Δημοτική Επιτροπή του Αγίου Νικολάου ενέκρινε ένα νέο πρόγραμμα προσλήψεων για την περίοδο 2025-2028, σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών.
Το πρόγραμμα αυτό εντάσσεται σε μια ευρύτερη προσπάθεια ανάπτυξης και λειτουργίας ενός ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στη δημόσια διοίκηση. Η προσέγγιση αυτή στοχεύει στον αποτελεσματικότερο σχεδιασμό και την εφαρμογή της πολιτικής προσλήψεων στο Δημόσιο.
Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει λάβει νομοθετικά μέτρα για τη θέσπιση ενός συστήματος πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού σχεδιασμού προσλήψεων, το οποίο εφαρμόζεται στους φορείς του Δημοσίου. Ωστόσο, η ανταπόκριση στις ανάγκες που κοινοποιούν οι δήμοι είναι περιορισμένη, με μόνο ένα ελάχιστο ποσοστό θέσεων που εγκρίνονται από τον αρμόδιο φορέα, και μάλιστα με καθυστέρηση που φτάνει έως και δύο ή τρία χρόνια.
Ο Δήμος Αγίου Νικολάου υπέβαλε πρόταση για την κάλυψη μονίμων θέσεων στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου. Η πρόταση αυτή ιεραρχεί τις προσλήψεις με προτεραιότητα στο εξειδικευμένο προσωπικό ΠΕ και ΤΕ, ενώ ακολουθούν οι θέσεις ΔΕ και ΥΕ.
Οι αιτούμενες θέσεις καλύπτουν διάφορες ειδικότητες και κατηγορίες εκπαίδευσης, με τον Δήμο να επισημαίνει την ανάγκη για αυτές τις προσλήψεις λόγω της μείωσης του ανθρώπινου δυναμικού τα τελευταία χρόνια και της επιβάρυνσης με περισσότερα καθήκοντα λόγω της κατάργησης υπηρεσιών.
Η πρόταση ψηφίστηκε ομόφωνα από τη Δημοτική Επιτροπή, ενώ το προτεινόμενο προσωπικό κρίνεται απαραίτητο για τη στελέχωση του Δήμου.
- Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Κρήτη, την Ελλάδα και όλο τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, με εγκυρότητα και αξιοπιστία, στο cna.gr
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Facebook
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Twitter
- Ακολουθήστε το cna.gr στο YouTube
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Instagram