Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Οι αλλαγές

Σε διαβούλευση αναμένεται να τεθεί το πρώτο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο μεταξύ άλλων περιλαμβάνει αλλαγές στη παράλληλη απασχόληση, κατάργηση του πέναλτι για τους εργαζόμενους συνταξιούχους και αλλαγές στην ψηφιακή κάρτα.

Εργασία σε δυο εργοδότες

Με την ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας που αποτελεί και τον κύριο άξονα του νομοσχεδίου ανοίγει ο δρόμος για την παράλληλη απασχόληση πέραν του 8ώρου.

Έτσι, θα μπορεί ένας εργαζόμενος να εργάζεται με πλήρη απασχόληση σε έναν εργοδότη, για ένα 8ωρο, και με μερική απασχόληση για άλλες – το πολύ – 5 ώρες σε άλλον. Συνολικά, δεν θα επιτρέπεται να απασχολείται πέραν των 13 ωρών την ημέρα ώστε να ξεκουράζονται συνεχόμενα 11 ώρες,

Επισημαίνεται ότι σήμερα, με ένα Προεδρικό Διάταγμα του 1932 απαγορεύεται ο εργοδότης να απασχολήσει μέσα στην ίδια μέρα μισθωτούς, οι οποίοι έχουν ήδη εργαστεί σε άλλη επιχείρηση ολόκληρο το νόμιμο 8ωρο τους.

Κίνητρα στις επιχειρήσεις για τη ψηφιακή κάρτα

Το υπουργείο Εργασίας φέρνει κίνητρα γραφειοκρατικού τύπου για τις επιχειρήσεις που θα υιοθετήσουν την ψηφιακή κάρτα πριν το υποχρεωτικό χρονοδιάγραμμα. Τέτοια κίνητρα σύμφωνα με πληροφορίες είναι η κατάργηση της ανάρτησης στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ μιας σειράς εντύπων, μεταξύ των οποίων και της προαναγγελίας των υπερωριών ως κίνητρο για τις μικρές επιχειρήσεις που υιοθετούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Με αυτό τον τρόπο μικρές επιχειρήσεις που θα έχουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας θα αποφεύγουν διαδικασίες χρονοβόρες με τις οποίες τώρα «ταλαιπωρούνται». Θα απαλλάσσονται για παράδειγμα από την υποχρέωση υποβολής στο σύστημα «Εργάνη» μιας σειράς από εντύπων, όπως μεταξύ άλλων και του εντύπου Ε8, δηλαδή της προαναγγελίας των υπερωριών.

Θα προβλέπεται επίσης πρόστιμο ύψους 10.500 ευρώ στους εργοδότες που αποδεικνύεται ότι υποδηλώνουν τους απασχολούμενους στην επιχείρησή τους. Δηλαδή όταν δηλώνουν έναν εργαζόμενο ότι απασχολείται με τετράωρη εργασίας και στην πραγματικότητα εργάζεται κανονικά οκτάωρο. Σήμερα το εν λόγω πρόστιμο ανέρχεται σε 2.000 ευρώ.

Τι περιλαμβάνουν οι ρυθμίσεις για τους συνταξιούχους

Αναφορικά με τα ασφαλιστικά, οι διατάξεις για τους εργαζόμενους συνταξιούχους αλλά και για τη συνταξιοδότηση των οφειλετών του ΕΦΚΑ θα ενσωματωθούν στο νομοσχέδιο, αλλά αργότερα πριν τη ψήφιση του καθώς δεν έχουν κλειδώσει ακόμα οι τελευταίες λεπτομέρειες

Για τους εργαζόμενους συνταξιούχους εξετάζεται η κατάργηση του πέναλτι 30% και αντί αυτού να θεσπιστεί κάποια επιπρόσθετη παρακράτηση υπέρ ΕΦΚΑ. Ουσιαστικά, δεν θα υπάρχει κανένα πέναλτι, δηλαδή ο συνταξιούχος θα λαμβάνει το σύνολο της σύνταξής του, ωστόσο στο εισόδημα που εισπράττει ο συνταξιούχος από την εργασία του και το δηλώνει θα επιβληθεί εκτός από τον ετήσιο φόρο και μια έξτρα παρακράτηση. Το ύψος της νέας παρακράτησης υπέρ ΕΦΚΑ σύμφωνα με πληροφορίες θα είναι 10%-15%. Αυτός ο έξτρα φόρος θα επιστρέφει στον ΕΦΚΑ μέσω της ΑΑΔΕ

Να ξεμπλοκαριστούν περίπου 150.000 συνταξιούχοι ελεύθεροι επαγγελματίες και αγρότες που οφείλουν πάνω από 20.000 ευρώ ή πάνω από 6.000 ευρώ (αγρότες) θα έχει ως στόχο η νέα ρύθμιση.

Επίσης, ένα από τα σενάρια που επεξεργάζονται είναι η αύξηση των δυο πλαφόν, αλλά με συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Δηλαδή να υπάρχουν ταυτόχρονα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια. Θα εξετάζεται δηλαδή τόσο η ακίνητη περιουσία του συνταξιούχου, εάν έχει εισόδημα από άλλες πηγές όσο και οι καταθέσεις που έχει, ώστε να αποδεικνύεται πως βρίσκεται σε πλήρη αδυναμία αποπληρωμής του χρέους. Έτσι, σε αυτή την περίπτωση της πλήρους αδυναμίας, δεν θα ισχύει το όριο των 20.000 ευρώ, αλλά ένα μεγαλύτερο όριο οφειλών που θα ανέρχεται στις 30,000 ευρώ. Αν το χρέος του υποψήφιου συνταξιούχου προς τον ΕΦΚΑ βρίσκεται στην περιοχή μεταξύ του υφισταμένου και του νέου ορίου και αυτός αποδείξει ότι έχει ανεπαρκή περιουσιακά στοιχεία, τότε θα υπολογίζεται η μηνιαία σύνταξη την οποία θα έπρεπε να λαμβάνει, για τους πρώτους μήνες και μέχρι την εξάντληση του ποσού μεταξύ των δύο ορίων θα λαμβάνει μηδενική σύνταξη.

Για τους επόμενους 60 μήνες θα ισχύει ό,τι και σήμερα, δηλαδή αναλογική περικοπή της σύνταξής του ώστε να εξαλειφθεί το χρέος του προς τον ΕΦΚΑ και, κατόπιν, καταβολή της πλήρους σύνταξης που του αναλογεί.