Europlan
ΚΡΗΤΗ

Νέο Διοικητικό Συμβούλιο στον Σύλλογο Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. Ανατολικής Κρήτης

ΜΗΛΟ
DROP Palermo TECH HUB
Cosmos

Στις 26 Νοεμβρίου 2024 πραγματοποιήθηκαν οι αρχαιρεσίες του Συλλόγου Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. Ανατολικής Κρήτης, με σκοπό την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου και των εκπροσώπων που θα συμμετέχουν στο συνέδριο της ΠΟΕ – Δ.Ο.Υ.

Τα βασικά αποτελέσματα των εκλογών:

Ανεξάρτητοι Εφοριακοί ΔΟΥ Ανατολικής Κρήτης – Σ.Α.Σ.: 51,76% των ψήφων και 4 έδρες στο Δ.Σ., 44,44% και 3 έδρες στην Ομοσπονδία ΠΟΕ – Δ.Ο.Υ.

NOVA

ΔΑΚΕ Εφοριακών Ανατολικής Κρήτης: 22,11% των ψήφων και 2 έδρες στο Δ.Σ., 21,72% και 2 έδρες στην Ομοσπονδία.

Δημοκρατική Αγωνιστική Συσπείρωση (Δ.Α.Σ.) Εφοριακών: 11,56% των ψήφων και 1 έδρα στο Δ.Σ., 20,71% και 2 έδρες στην Ομοσπονδία.

Mechanical Solutions

ΑΣΚΙ Εφοριακών: 8,54% των ψήφων, χωρίς εκπροσώπηση στο Δ.Σ., 9,09% χωρίς έδρα στην Ομοσπονδία.

ΔΗ.Σ.ΣΥ.Ε. Ανατολικής Κρήτης: 6,03% των ψήφων, χωρίς έδρα στο Δ.Σ., 4,04% χωρίς έδρα στην Ομοσπονδία.

Συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτήθηκε σε σώμα στις 5 Δεκεμβρίου 2024 και έχει ως εξής:

Πρόεδρος: Φωτάκης Εμμανουήλ του Κωνσταντίνου

Αντιπρόεδρος: Αντωνάκης Δημήτριος του Μάμα

Γραμματέας: Νεονάκη Φιλία – Μαρία του Κωνσταντίνου

Ταμίας: Κανάκη Μαρία του Χαράλαμπου

Μέλη:

Ανδρεαδάκης Εμμανουήλ του Γεωργίου

Κανδηλογιαννάκης Ειρηναίος του Τηλέμαχου

Γωνιανάκης Κωνσταντίνος του Νικολάου

Οι προκλήσεις και οι στόχοι του νέου Δ.Σ.

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο αναλαμβάνει τα καθήκοντά του σε μια ιδιαίτερα απαιτητική περίοδο. Το περιβάλλον εργασίας στις Δ.Ο.Υ. χαρακτηρίζεται από αυξανόμενες απαιτήσεις, καθήκοντα και ευθύνες, ενώ το προσωπικό παραμένει μειωμένο και μισθολογικά καθηλωμένο από το 2012.

Τα κύρια ζητήματα που έθεσε το νέο Δ.Σ.:

Η εργασιακή εξουθένωση λόγω των αυξημένων μετακινήσεων των εργαζομένων, μετά την κεντρικοποίηση υπηρεσιών της ΑΑΔΕ σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Οι πρόσφατες αλλαγές στη φορολογική νομοθεσία, με τη μείωση του χρόνου παραγραφής των υποθέσεων στο ένα έτος, που δημιουργούν πιέσεις και ανέφικτες στοχοθεσίες για τους εφοριακούς.

Η ανάγκη για αναβάθμιση των αποδοχών των εργαζομένων ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στις αυξημένες οικογενειακές ανάγκες.

Η διατήρηση των υπηρεσιών στην υφιστάμενη μορφή τους, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και την προώθηση της φορολογικής δικαιοσύνης.

Σταθερή διεκδίκηση για ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον

Το νέο Δ.Σ. δεσμεύεται να σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους και να αγωνιστεί για:

Βελτίωση της καθημερινότητας στις υπηρεσίες των Δ.Ο.Υ.

Διασφάλιση αξιοπρεπών μισθών που ανταποκρίνονται στο έργο και τις ευθύνες των εφοριακών.

Αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών, με στόχο τη μείωση της φοροδιαφυγής και την ενίσχυση του κοινωνικού κράτους.

Μήνυμα αισιοδοξίας και συνεργασίας

Το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. Ανατολικής Κρήτης, με την υποστήριξη των μελών του, υπόσχεται να αγωνιστεί με συνέπεια και αποφασιστικότητα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εφοριακών και την εξασφάλιση ενός δικαιότερου και λειτουργικότερου συστήματος.


- Ακολουθήστε το cna.gr στο Google News για όλες τις τελευταίες εξελίξεις.
- Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Κρήτη, την Ελλάδα και όλο τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, με εγκυρότητα και αξιοπιστία, στο cna.gr
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Facebook
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Twitter
- Ακολουθήστε το cna.gr στο YouTube
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Instagram


Οροι ανάγνωσης

Yiannis Jewellery

Σχετικά άρθρα

Back to top button